JDE |Promoteur(trice) des Ventes GMS - CDI - Strasbourg
Description du poste
VOTRE MISSION :
Rattaché(e) à un Chef des ventes Régional et dans le cadre de la politique commerciale instaurée par la hiérarchie, les Promoteurs des Ventes sont acteurs de l’atteinte des objectifs commerciaux et du déploiement de notre démarche commerciale.
Dans ce cadre vos activités se répartissent selon deux axes :
- Vous pilotez un portefeuille de magasins en agissant sur l’ensemble des leviers du mix : référencements visibilité et valorisation de nos produits en et hors rayon dans le but d’augmenter notre parc de magasins visités.
- Vous intervenez par ailleurs en renfort de l’activité des Responsables de Secteur pour des actions merchandisings (réimplantation, recadrages rayons…) et promotionnelles (montage promo, displays…).
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
APPUI DES RESPONSABLES DE SECTEUR
- Participe à l’atteinte des objectifs commerciaux (chiffre d’affaires, parts de marché) du ou des Responsables de secteur de son périmètre.
- Participe à l’optimisation de notre démarche commerciale. A ce titre, est amené à intervenir sur les missions suivantes : référencement ou constat des assortiments dans le respect de la Priority list, mise en marché rapide des innovations, optimisation de la Part de Linéaire JDE, des zones chaudes, déploiement de la démarche merchandising JDE, revente et montages promotionnels, montage de displays...
- Peut être amené à coordonner une équipe de merchandisers externes lors de réimplantations ou de montages promotionnels.
- Fait des reportings des missions réalisées pour le compte des Responsables de Secteur et Chef des Ventes correspondant
- Gère les moyens mis à sa disposition (PLV, bons de réduction, animations…) avec efficacité et autonomie.
GESTION D’UN PARC DE MAGASINS
- Couvre son secteur (60aine de magasins) et organise son activité en fonction des priorités business dans le respect du cadre défini par JDE
- Est garant de l’atteinte des objectifs commerciaux de son parc de magasin
- Maximise les référencements des produits JDE, dans le respect de la Priority List.
- Assure la visibilité des marques JDE. Optimise la part de linéaire JDE et la qualité d’exposition (Zone chaude). Déploie la démarche merchandising JDE.
- Optimise les volumes et l’emplacement des promotions et temps forts de JDE.
- Conseille les clients sur l’optimisation de sa rentabilité dans le respect du cadre légal
- Négocie des activation promo locales au niveau du magasin (Displays)
- Gère les moyens mis à sa disposition (PLV, bons de réduction, animations…) avec efficacité et autonomie.
- Répond aux questions administratives qui lui sont adressées et réalise les reportings demandés.
EXPERTISE METIER
- S’informe, informe et formule des recommandations sur l’environnement, les marchés, les clients, la concurrence (en interne et en externe) sur son périmètre d’activité.
- Développe un réseau efficace avec ses interlocuteurs clients et les différents services internes de JDE.
- Participe activement aux réunions régionales en apportant son expertise métier
- Contribue, avec les Responsables de Secteur, à la montée en compétences des prestataires extérieurs notamment Force de Vente supplétive.
Qualifications
Diplômé(e) d’un Bac+2 vous êtes doté(e) d’une expérience commerciale et vous disposez d’une bonne connaissance du secteur de la grande distribution. Votre expérience opérationnelle en GMS vous a permis de mener en autonomie des actions de merchandising, des montages d’opérations promotionnelles.
Vous disposez de solides capacités d’organisation et vous menez vos activités avec une grande rigueur. Vous êtes doté(e) de fortes qualités d’adaptation et capable d’initiatives dans votre activité et votre organisation. Enfin votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre forte culture du résultat vous permettront de réussir à ce poste.
Une bonne pratique des outils informatiques (pack office, CRM) est souhaitée.
Informations supplémentaires
Les conditions du poste :
- Poste en CDI
- Lieu de travail : Strasbourg , Mulhouse, Colmar, Sélestat
- Mise à disposition d'un véhicule de fonction avec carte Essence
- Prime d'Intéressement & de Participation
- Bonus sur objectif
- Mutuelle & Prévoyance
- Forfait repas journalier
- Œuvres Sociales
N°1 du café en France et N°2 au niveau mondial, JDE commercialise en France les marques L’Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère, Maxwell House et Velours Noir. JDE fait partie du groupe JDE Peet's, le plus grand pure-player mondial du café et du thé, dont le siège social est aux Pays-Bas. Depuis plus de 265 ans, nous sommes persuadés qu’il se passe des choses extraordinaires autour d’une tasse de café ou de thé.
Travailler au sein de JDE en quelques mots ?
Nous sommes fiers de nos collaborateurs passionnés et motivés qui challengent le statu quo et poursuivent l’excellence dans tout ce qu’ils entreprennent. Notre objectif est simple et ambitieux :
JDE : Un café et du thé pour chaque tasse.
Chez JDE, nous faisons la différence.
Chaque jour, nous faisons évoluer nos perspectives, ambitieux par nature, ingénieux dans l’action et déterminés dans l’approche, nous offrons des moments autour du café et du thé à tous à travers le monde.
Nous sommes stimulés par notre objectif de libérer le potentiel du café et du thé pour créer un avenir meilleur. Aujourd’hui, notre portefeuille est disponible dans plus de 100 pays, au travers de plus de 50 marques telles que L'OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, Old Town, Super, Pickwick et Moccona et nous couvrons l'ensemble des catégories existantes sur le marché.
REJOINDRE JDE FRANCE, c’est :
- Travailler pour un pure player café sur des marques à forte notoriété : L’Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère, Maxwell House et Velours Noir. Des marques innovantes, référentes sur leur marché et en croissance (35,7% PdM valeur – 1,18 Mrd€ CA annuel)
- Bénéficier de l’envergure d’un groupe international tout en profitant de la souplesse d’une entreprise à taille humaine (300 collaborateurs)
- Être intégré.e au sein d’une équipe dynamique, régie par des valeurs comme la simplicité, la responsabilité et la solidarité
NOTRE MISSION :
Offrir à chacun la possibilité de développer ses compétences dans un environnement diversifié au contact d’experts métier aussi bien au sein d’équipes locales que centrales. A l'image des plantations de café, chez JDE nous avons à cœur de faire grandir nos Talents.
Nous sommes une entreprise solidaire et engagée d’un point de vue sociétal et environnemental. Notre politique RSE se définit en 3 axes :
- Sourcing Responsable : JDE agit en faveur des producteurs et de la durabilité des terres : 100% de café et de thé issus de sources responsables d’ici 2025.
- Réduire notre empreinte : JDE agit en faveur de l’environnement : Réduction de 25% de nos émissions de GEC d’ici 2030 et 100% de nos emballages d'ici 2025.
- Connecter les personnes : JDE agit pour la communauté autour de 3 axes : l’égalité des chances, les perspectives multigénérationnelles et l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous prônons la diversité et l’inclusion.
Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.